Потрібні фахівці різного профілю від керуючого готелем і шеф-кухаря до покоївки і помічника на кухні ресторану. Основними якостями для шукачів є: досвід роботи і знання англійської мови. Також додатковим плюсом буде профільну освіту. Для його підтвердження надаються дипломи і сертифікати.
У країнах Близького Сходу і Азії розвивається туристичний напрямок. Тут є готелі і курорти різного рівня. Місцевий колорит приваблює туристів з різних країн і сприяє розвитку туризму. Великі вкладення в розвиток бізнесу, будівництва та спорту. Тому, з кожним днем збільшується зростання вакантних місць в готельно-ресторанному бізнесі для кваліфікованих фахівців з усіх країн. Місцеві жителі в країнах Middle East отримують від держави різні дотації і займають в основному керівні посади.
У багатьох країнах Близького Сходу використовується англійська як друга державна. Тому перевагою для шукачів буде знання англійської на високому рівні і сертифікати про проходження тестів.
Найпопулярніші вакансії: кухар, помічник кухаря, офіціант, хостес. Загальним для цих вакансій є знання страв і продуктів з яких вони готуються.
Для хостеса і офіціанта є обмеження за віком не старше 35 років. Для працівників на кухні важливий:
Зробити приємним відпочинок може не тільки атмосфера в готелі, пропоновані послуги і комфортна погода, але і приємний кваліфікований персонал. Саме від професіоналів залежить, наскільки гість буде задоволений розміщенням і додатковими послугами.
Для великих мережевих готелях міжнародного класу важливе дотримання корпоративних стандартів, вони можуть відрізнятися від умов роботи в інших готелях. Тут потрібні:
Для багатьох професій проводиться додаткове навчання під час вступу на роботу.
Ми надаємо претендентам онлайн співбесіди з роботодавцями. Це дає можливість уточнити всі питання, що цікавлять, дізнатися про корпоративну етику готелю, ресторану або кафе.
Отримати вакансію в готельно-ресторанному бізнесі за кордоном з компанією Aurora – це гарантія безпеки вашого працевлаштування.