Отзывы
Главная » Топ FAQ

Топ поширених запитань про роботу за кордоном:

Чим приваблива робота в арабських країнах: ОАЕ, Катар, Бахрейн, Оман, Курдистан? У чому переваги від роботи в інших країнах?

  • 1.1 Легальне працевлаштування. Робота за контрактом. Виліт з робочою візою (Employment Visa). 100% гарантія Вашої безпеки, так як ви перебуваєте під захистом міграційної служби та служби зайнятості.
  • 1.2. Високий і стабільний заробіток.
  • 1.3 Не потрібно витрачатися на оренду житла. Роботодавець надає комфортні умови для проживання.
  • 1.4 У готельному та готельному бізнесі надається повноцінне безкоштовне харчування.
  • 1.5 Відповідно до законодавства "Союзу 5 країн" (Gulf Countries Unit) роботодавець зобов'язується оплатити всі витрати на працевлаштування (віза, переліт, послуги агентства).
  • 1.6. У вас є можливість отримати безцінний досвід роботи в міжнародній компанії і підвищити свій рівень володіння англійською мовою.
  • 1.7. Є реальний кар'єрний ріст.
  • Які гарантії безпеки?

  • 1.1 Перш за все, як Ваш агент і Ліцензована компанія ми несемо за вас відповідальність і контролюємо весь процес працевлаштування від отримання заявки до закінчення Вашого робочого контракту. Перш ніж почати співпрацю з тим чи іншим роботодавцем, ми перевіряємо його надійність, статутні документи компанії, знайомимося з детальною інформацією про місце роботи і відгуками. Кожен наш роботодавець має дозвіл на працевлаштування іноземних громадян від Міністерства праці та Консульської служби.
  • 1.2 Робота за контрактом, де чітко прописані умови та обов'язки обох сторін.
  • 1.3 Виліт на роботу тільки по Робочої візі (Employment Visa) - відкривається за згодою міграційної служби в консульстві, виходячи з національної приналежності майбутнього працівника. По приїзду в протягом 3 місяців відкривається Resident Visa (Вид на проживання) на 2 роки.
  • З чого починається працевлаштування? Що треба, для того щоб отримати роботу?

    Будь-який процес працевлаштування починається з резюме. Для того, щоб взяти участь в тій чи іншій програмі, необхідно заповнити анкету та відправити її нам на hr@jobaurora.com на розгляд. У темі слід вказати назву вакансії або сферу, якою цікавитеся. Після чого наш менеджер зв'яжеться з Вами і надасть детальну інформацію про вакансії і підбере найбільш підходящу для Вас; в разі необхідності, допоможе відредагувати резюме. У разі схвалення роботодавцем Вашої кандидатури, Вам призначать співбесіду.

    Як проходять співбесіди з роботодавцем? Чи потрібно приїжджати в офіс? Чи можна пройти співбесіду по скайпу?

    Більшість співбесід проходять по Skype англійською мовою. Для цього в офіс приїжджати не обов'язково. Співбесіду можна пройти зі свого ПК, не виходячи з дому. Рідше проводяться персональні співбесіди в Києві чи Одесі. До будь-якого співбесіди слід ретельно готуватися; заздалегідь підготувати відповіді. В ході співбесіди дуже важливий зовнішній вигляд - роботодавцем оцінюється презентабельність здобувача. Важливо щоб волосся було чисті і красиво укладене, для дівчат важлива наявність легкого макіяжу. Ділова форма одягу обов'язкове Детально як підготуватися до онлайн співбесіди

    Як правильно скласти Резюме? Що вказувати в анкеті? Для чого потрібно додавати фотографії?

    Слід детально розписати кожен пункт нашої форми . Особливу увагу слід приділити досвіду роботи і навичкам. Необхідно детально описати обов'язки. Наявність фотографій в повний зріст і обличчя крупним планом обов'язково! Без фотографій резюме не повне і до розгляду роботодавцем не приймається. Без наявності фотографій у роботодавця не може складеться остаточне уявлення про претендента і розуміння того на скільки той чи інший кандидат підходить вимогам. Правильно складене резюме з представницькими фотографіями - 80% Вашого успіху!

    З якого віку розглядаються кандидати?

    До країн Перської затоки розглядаються кандидати від 21 року. В Європейські країни з 18 років.
    Залишились питання? Напишіть нам

    Мы в соц. сетях:

    Напишете нам

    Якщо у вас залишилися питання, напишіть нам. Ми відповімо на протязі 24 годин !

    Ukrainian