Чехия – это небольшая благополучная страна, расположенная в Центральной Европе, которая с 2004 года входит в состав ЕС. Она обладает стабильной экономикой, ориентированной на промышленный сектор, активно развиваясь также в сфере туризма, обслуживания и строительства. Здесь для каждого найдется масса возможностей для отличного заработка и профессионального развития. Именно поэтому работой в Чехии с каждым годом интересуется все больше иностранцев, в особенности выходцев из стран СНГ.

Государство граничит с Австрией, Германией, Словакией и Польшей, что создает оптимальные условия для трудовой миграции. Местные жители активно устраиваются в германских и австрийских организациях, а чешские компании с удовольствием нанимают украинцев, россиян, поляков и граждан других стран.

Вас интересует трудоустройство в чешской компании? С международным кадровым агентством JobAurora вы займете высокооплачиваемую вакансию легально, безопасно и без финансовых рисков. Мы сотрудничаем исключительно с проверенными законными работодателями, являясь надежным посредником между нанимателем и соискателями. На нашем сайте вы без труда найдете подходящую вакансию в Чехии, подадите свое резюме и получите работу, которая позволит повысить свой доход и увидеть мир!

Чем Чехия привлекает мигрантов

Данное государство отличается высокими темпами роста экономики, делая упор на автомобилестроение, химическую, легкую, пищевую отрасли. Здесь расположено производство автомобилей всемирно известной марки Skoda, большинство из которых идут на экспорт. В стране на высоком уровне работает сфера строительства, электроники, сельского хозяйства, информационных технологий. Чехия также обладает множеством исторических и природных достопримечательностей, активно развивая туристическую отрасль.

Столицей страны является Прага – старинный город, который известен своей аутентичной архитектурой и таинственной атмосферой. Это исторический, культурный и экономический центр государства, где расположены не только главные музеи и туристические маршруты, но и офисы крупных организаций, банков, финансовых учреждений. Здесь находится много элитных гостиниц, ресторанов, фитнес-центров, салонов красоты.

Чешские работодатели открывают много вакансий для иностранных сотрудников, предлагая хорошие условия для труда и достойную зарплату. В среднем работа за границей в Чехии приносит от 1200-1500 евро в месяц на неквалифицированных позициях, в зависимости от должности. В стране есть немало вариантов трудоустройства и для специалистов, ищущих постоянного нанимателя в Европе, и для граждан, желающих быстро заработать без знания языка и наличия высокой квалификации.

К другим немаловажным плюсам данной страны стоит причислить:

умеренные цены на продукты питания, транспорт и аренду жилья;
развитую инфраструктура во всех чешских городах;
возможность оформить ПМЖ при выезде по 2-летней трудовой визе;
доброжелательное отношение к приезжим.

Умеренный климат и комфортная для украинцев и россиян культурная среда также делают Чехию прекрасным вариантом для временного или постоянного трудоустройства.

Особенности работы в Чехии: свежие вакансии и условия выезда

Наибольшее количество вариантов в данной стране открыто в сфере туризма и обслуживания, но найти хорошую должность можно также в области медицины, образования, строительства, сельского хозяйства. Перечень свежих вакансий в Чехии обычно включает позиции:

горничной;
няни, сиделки;
повара, бармена, бариста, помощника на кухне, официанта;
медсестры;
учителя, воспитателя;
фитнес-инструктора, персонального спортивного тренера;
парикмахера, мастера по наращиванию ресниц, бровиста, визажиста, стилиста;
токаря, маляра, сварщика, каменщика;
электрика, сантехника, кровельщика, штукатурщика, слесаря;
работника сельского хозяйства
рабочие на заводы, фабрики, склады и др
водители

Работа в Чехии для мужчин также может быть связана с автомобилестроением. Так, автомобильные заводы нанимают разнорабочих, сборщиков деталей, упаковщиков, сварщиков и т.д. Много открытых вакансий для водителей.

В Чехии также большой спрос на водителей грузового транспорта с правами категории «D», «C», «Е». В зависимости от вакансии, работа может предусматривать перевозки внутри страны или по международным маршрутам. Также есть возможность устроиться водителем в черте одного города, обслуживая склады и магазины.

Зарплата обычно состоит из фиксированной ставки, суточных, премий и различных доплат, а точный ее размер зависит от сложности работы и времени, которое сотрудник проводит в пути. На позиции местного водителя можно заработать от 1000 евро в месяц, а обслуживая длительные маршруты внутри страны и за ее пределами – от 2000 евро.

Чтобы занять такую должность, соискатель должен обладать:

водительскими правами категории «D», «C», «Е»;
опытом управления транспортными средствами от 2-х лет;
электронной картой тахографа;
свидетельством ADR (в зависимости от вакансии).

Многие работодатели обеспечивают сотрудников жильем бесплатно или за небольшую плату. Питание обычно оплачивает сам работник, но учитывая умеренный уровень цен, это не сказывается на его возможности зарабатывать и откладывать деньги. Очень часто компании нанимают семейные пары, предоставляя им отдельную комнату.

Обычно рабочая смена составляет 8-12 часов, в зависимости от занимаемой позиции. Наниматели оплачивают не только стандартную ставку, но и сверхурочные часы, а в некоторых случаях зарплата сотрудника может включать чаевые и различные доплаты.

Требования к соискателям напрямую зависят от предлагаемой должности. Например, врач должен обладать соответствующим образованием и опытом работы, отлично владеть чешским языком и доказать свою квалификацию. Рабочие вакансии в Чехии предусматривают минимум требований: возраст от 18 до 55 лет, трудолюбие, ответственность, наличие опыта работы на аналогичной должности, желание зарабатывать. Во многих случаях можно обойтись без знания чешского или английского языка, хотя умение объясняться на чешском считается преимуществом.

Есть несколько вариантов выезда в Чехию:

По 3-месячной визе – документ позволяет работать на территории страны на протяжении 90 дней раз в полугодие. Оформляется через визовый центр, но не предусматривает продления на месте в Чехии.
По трудовой карте на срок 2 года – открывается только через консульство, дает возможность свободно заниматься трудовой деятельностью и менять работодателя. Трудовую карту можно продлить, не выезжая из страны. В перспективе она дает право остаться в Чехии на ПМЖ.
По «голубой карте» Евросоюза – предоставляется высококвалифицированным специалистам и дает право работать на территории ЕС. Действует на протяжении срока трудового договора плюс 3 месяца. Оформляется в консульстве и также позволяет в будущем остаться на ПМЖ в Чехии.

Для оформления разрешения на въезд требуется наличие гражданского и заграничного паспорта, трудовой договор с работодателем, медицинская страховка. Точный перечень документов зависит от типа визы.

Как найти подходящего работодателя

Если вы срочно ищете работу в Чехии, доверьте поиск нанимателя агентству JobAurora. Мы знаем все тонкости чешского трудового законодательства и поддерживаем каждого клиента на всех этапах трудоустройства. Обращаясь к нам, вы получаете возможность выехать в выбранную страну легально и полностью безопасно. Наши соискатели получают:

список актуальных вакансий от законных и проверенных работодателей;
всестороннюю поддержку и бесплатные консультации по вопросам трудоустройства;
отсутствие скрытых комиссий и непредвиденных плат;
помочь в оформлении разрешительных документов.

JobAurora – это надежный партнер, заинтересованный в вашем успехе и процветании!