Использование персональных данных
Компания JobAurora обеспечивает безопасность личной информации, которые предоставляют посетители сайта. Этот раздел разработан, чтобы рассказать соискателям о том, как используются данные, которую они оставляют
при заполнении анкеты. Информация необходима для подбора вакансий, и не передается другим лицам, за исключением тех ситуаций, которые описаны в законодательстве. Данные не будут находиться в общем доступе, также они не доступны для других пользователей сайта агентства Aurora.
Как используется информация и обрабатываются персональные данные
- Все персональные данные, такие как: фамилия, имя, отчество, электронные адреса, телефон (домашний, мобильный) поступают к администрации кампании JobAurora с согласия соискателя.
- Заполнение анкеты пользователем сайта означает, что он согласен передать персональные данные.
- Администрация компании обрабатывает как персональные данные, перечисленные в п. 1, так и дополнительную информацию об образовании, сертификатах о повышении квалификации, уровня знания английского или другого иностранного языка, посещения других иностранных государств, опыта работы за границей.
- Обработка информации ведется с целью оказания услуг, предоставляемых рекрутинговым агентством JobAurora.
Правила и порядок обработки данных
- цель обработки данных должна соответствовать условиям, указанным при сборе информации;
- сбор информации должен соответствовать законам Украины;
- JobAurora является собственником информации и не предоставляет ее другим лицам без согласия пользователя;
- сбор данных ведется согласно закона Украины «про защиту персональных данных».
Персональные данные, которые пользователь указывает в анкете, используется администрацией компании для идентификации личности. Они необходимы для оказания услуг, ведения учета при сотрудничестве с компанией JobAurora. Информация храниться в базах данных компании, если соискатель сотрудничает или сотрудничал в прошлом с компанией JobAurora. Все предоставляемые данные позволяют компании оказывать более эффективные услуги.
Соглашения, согласно которым проводится использование персональной информации
Заполняя анкету с персональными данными на сайте компании JobAurora пользователь дает согласие на сохранение предоставляемой информации. Также он подтверждает получение новостей относительно новых вакансий на электронную почту и в социальные сети. Здесь предоставляется информация и об изменениях правил пользования сайтом. Отказаться от новостей пользователь может в специальном разделе. С целью выполнения обязательств часть персональной информации может передаваться потенциальному работодателю. Сюда входят: имя, фамилия, отчество, данные загранпаспорта, сканы документов, подтверждающие образование. Все это предоставляется с согласия пользователя при подтверждении вакансии. На сайте не используются данные лиц младше 18 лет. Если такой человек зарегистрировался на сайте и у компании есть подтверждение его возраста, то все его данные будут удалены. Любой пользователь может приостановить обработку персональных данных или удалить их. Для этого необходимо отправить запрос на сайт и администрация удалит всю информацию. Она может быть сохранена в архиве для отчетности. В дальнейшем эти данные не будут использоваться.
Для чего нужна не персональная информация
Для ведения статистического учета, улучшения работы сайта и более эффективного сотрудничества компании компании осуществляется сбор не персональной информации.. Сюда входят:
- адреса сайтов, с которых пользователь поступил на сайт компании JobAurora;
- дата, время и продолжительность нахождения на сайте;
- регулярность посещения сайта;
- домен, с которого пользователь осуществляет доступ в интернет.
