1.1 Легальное трудоустройство. Работа по контракту. Вылет по рабочей визе (Employment Visa). 100% гарантия Вашей безопасности, так как вы находитесь под защитой миграционной службы и службы занятости. 1.2. Высокий и стабильный заработок. 1.3 Не нужно тратиться на аренду жилья. Работодатель предоставляет комфортные условия для проживания. 1.4 В отельном и гостиничном бизнесе предоставляется полноценное бесплатное питание. 1.5 Согласно законодательству “Союза 5 стран” (Gulf Countries Unit) работодатель обязуется оплатить все расходы на трудоустройство (виза, перелет, услуги агентства). 1.6. У вас есть возможность получить бесценный опыт работы в международной компании и повысить свой уровень английского языка. 1.7. Имеется реальный карьерный рост.

1.1 Прежде всего, как Ваш агент и Лицензированная компания мы несем за вас ответственность и контролируем весь процесс трудоустройства от получения заявки до окончания Вашего рабочего контракта. Прежде чем начать сотрудничество с тем или иным работодателем, мы проверяем его надежность, уставные документы компании, знакомимся с детальной информацией о месте работы и отзывами. Каждый наш работодатель имеет разрешение на трудоустройство иностранных граждан от Министерства труда и Консульской службы. 1.2 Работа по контракту, где четко прописаны условия и обязанности обеих сторон. 1.3 Вылет на работу только по Рабочей визе (Employment Visa) - открывается с согласия миграционной службы в консульстве, исходя из национальной принадлежности будущего работника. По приезду в течение 3 месяцев открывается Resident Visa (Вид на жительство) на 2 года.

Любой процесс трудоустройства начинается с резюме. Для того, чтобы принять участие в той или иной программе, необходимо заполнить анкету и отправить ее нам на hr@jobaurora.com на рассмотрение. В теме следует указать название вакансии или сферу, которой интересуетесь. После чего наш менеджер свяжется с Вами и предоставит детальную информацию о вакансиях и подберет наиболее подходящую для Вас; в случае необходимости, поможет отредактировать резюме. В случае одобрения работодателем Вашей кандидатуры, Вам назначат собеседование.

Следует подробно расписать каждый пункт нашей формы. Особое внимание следует уделить опыту работы и навыкам. Необходимо детально описать обязанности. Наличие фотографий в полный рост и лицо крупным планом обязательно! Без фотографий резюме не полное и к рассмотрению работодателем не принимается. Без наличия фотографий у работодателя не может сложится окончательное представление о соискателе и понимание того на сколько тот или иной кандидат подходит требованиям. Правильно составленное резюме с презентабельными фотографиями - 80% Вашего успеха!

Большинство собеседований проходят по Skype на английском языке. Для этого в офис приезжать не обязательно. Собеседование можно пройти со своего ПК, не выходя из дома. Реже проводятся персональные собеседования в Киеве или Одессе. К любому собеседованию следует тщательно готовиться; заранее подготовить ответы. В ходе собеседования очень важен внешний вид - работодателем оценивается презентабельность соискателя. Важно чтобы волосы были чистые и красиво уложенные, для девушек важно наличие легкого макияжа. Деловая форма одежды обязательна

В страны Персидского залива рассматриваются кандидаты от 21 года. В Европейские страны с 18 лет.

Аврора - международное агентство и занимается трудоустройством граждан любых национальностей. Не важно, вы русский, молдаванин, белорус, узбек или представитель другой национальности, у вас такие шансы получить работу как и украинцев.